为了不断提升管理效率，增强组织活力，青岛特斯特科技股份有限公司人力资源部在本周进行了对支持单元的满意度调查，截止9月10日，除人力资源部、行政部、财务部以外的所有相关人员都提交了调查问卷，为今后支持单元更好地开展工作提供了有力的论据支撑。

从2020年7月开始，青岛特斯特科技股份有限公司引进了企业再造项目，旨在为企业发展指明清晰的目标，达成更好的业绩。企业再造把公司的所有部门划分为盈利单元和服务支持单元。支持单元即为人力资源部、行政部、财务部。人力资源部管人、行政部管事、财务部管钱。盈利单元在前面冲锋陷阵，支持单元需要在后面做好各种资源支持。只有拥有了强大的后盾，盈利单元才能为公司抢占更大的市场。所以，为了不断提升支持单元的支持能力，人力资源部特此举行了对三大部门的满意度调查。

此次调查问卷分四个维度：管理的公平性；流程/程序执行的严谨性；发现问题并提供支持、辅导；沟通顺畅性和亲和度。每个选项分值为1分到5分，分别对应很差到很好，此外，调查问卷还给大家设置了两个开放问题：即存在的问题和改进意见和建议，要求大家发表自己的心声，我们也有针对性地解决问题。

调查问卷收齐之后，人力资源部会统计每项得分情况，针对大家的打分和提出的问题制定针对性地改善意见并分别和三个支持部门沟通。发现问题是为了更好地解决问题，青岛特斯特追求进步、永不停步的脚步不会停止，敢于剖析自我是为了发现更好的自我。在当今外部环境竞争异常激烈的情况下，每一位特斯特人都不能掉以轻心，不能躺在以前的功劳簿上睡觉，要居安思危，时刻有一颗归零的心，时刻再出发！此次员工满意度调查问卷正是对以上精神的最好阐述，不满足于现状，不断审视自我，发现不足，不断提升，特斯特，未来可期！

青岛特斯特科技股份有限公司成立于2009年，是一家从事肉制品、水产品配料的专业公司，集研发、生产、技术服务、销售于一体，主营高端复合磷酸盐、功能性胶体、复合香辛调味料、进口肠衣等产品。如您有这方面的产品需求，请随时致电400-600-7276，特斯特全体员工竭诚为您服务！